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桜問題提起スレッド

マタニティーハラスメントと同一労働・同一賃金
投稿者：罵愚さん	投稿日時： 2014/10/25(土) 06:11:59
最高裁の違法判決を勝ちとったマタハラ訴訟だが、この関係者はこの判決と「同一労働・同一賃金」の要求とのあいだの矛盾を感じないのだろうか？妊婦が就業条件がさまたげられるのは当然で、育児期間中は仕事に集中できないのも当然だ。つまり仕事を中心にみれば能力は低下する。「同一労働・同一賃金」はうらがえせば非能率な人物の賃金の低下を容認しているのだから、妊娠中や育児期間中の賃金の低下は容認されねばならない。判決はあきらかにまちがっている。　ふたつの要求に矛盾を感じない人たちは自由競争市場のなかの企業に福祉政策の一端をになう責任を押しつけているのだ。弱者救済は政府の仕事であって、企業の責任ではない。政府は税金だけはとるのに、責任は果たさない。違法は行政の怠慢だと思う。

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1　罵愚さん

2014/10/27(月) 05:27:11

　過剰な福祉・教育、地方交付税、国債費、悪平等が無限に予算と税金と利権を増やし、反対に予算と税金と利権が無駄に福祉・教育、地方交付税、国債費、悪平等を増殖させている。予算と税金と利権のトリオが相互に刺激して無限連鎖を肥大化させている。政治家と官僚がこれを食い物にして肥え太る。
　これは成熟段階にはいろうとしている日本人社会に対して、いまだに未開・発展段階とおなじ政策を適用した政策の未熟が原因でおきた現象で、飢餓社会では貧困や餓死をさける政策として政治が富の再配分機能を発揮するのを、成熟社会でコピーした結果の政策の失敗である。
　成熟社会では政治や行政に求められる課題が減少し、むしろ個人の自立と自律が社会的課題解決の中心的役割を果たす。多様化した価値観をもった個人の集合体としての成熟社会とは格差や個性が際立つ社会でもあり、となりとおなじ生活に安心して埋没する個人には不安な社会かもしれない。

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