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桜問題提起スレッド

安倍竹中が日本を亡ぼす
投稿者：神様さん	投稿日時： 2014/07/02(水) 22:35:34
http://www.youtube.com/watch?v=yATmvG_uE-c 説得力あるね

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29　(A+Z)2さん

2014/07/07(月) 04:58:43

「現代の身分制度」である正規非正規を解消するには、年功序列制の禁止しかないことは述べた。

ではどうやって解消するのか。ドイツを例にあげよう。父親が働いている会社に息子が入社した。同じ職務だから基本給は同じだ。しかし父親は４０年勤続で経験と信用があり、その分が評価されて給与に加算される。

市役所に行くと「職務給」のリストがあり、職務内容と給与額を知ることができる。職務内容は細分化され、細分化されたなかでも更に細分化される。その一つ一つに給与額の上限下限が示されている。市役所は毎月データを更新して職内情報をアップデートする。企業が人を採用するときはこのリストに従って決める。

一旦採用したら簡単に首にできない法律がある。だから採用には慎重だ。企業は新聞などで人材募集することはしない。「闇夜に鉄砲」だからだ。中小企業であっても、人材派遣業者を利用する。人材派遣業者には常時アップデートされた豊富なデータがあり、一般募集よりも遥かに信用できるからだ。

臨時採用された人が正式に採用されるまでの期間は、給与、保険、厚生年金などは人材派遣業者が負担する法的義務がある。新卒や未経験者には、専門化教育も行なう。

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