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桜問題提起スレッド

「就職には心配するな」が政治経済の根幹のはず、求人倍率１以下は政府の怠慢
投稿者：一郎さん	投稿日時： 2013/05/08(水) 19:08:24
どんなことしてでも１を確保すべきだ、働く義務を課しているのだから当然なこと学生は就活で勉強が手につかず教育破綻、どんな教育改革でも無意味教育は国の根幹のはず、 ▲次を提案「労働力不況カルテル」求人倍率を１以上に保つ ▽就職を希望しない失業者にのみ失業保険料を給付する　※現行の逆 ▽給付額は求人倍率１以上になるように調整する、１を下回れば給付額を増やし上回れば減らす ▽財源は失業保険料と労働組合費 ※就職を希望しない人が多いと給付額は下がり、就職を希望する人が多いと上がるしたがって自動化で職が少なくなると支給額が増える、技術の享受です ※労働者の地位が向上するので労働条件は解雇を含めて緩和する ※公務員は失業保険料を払っていないが改める、払わない人は働く権利がない、働く権利の売買だから（参考） BIの代案と言うよりこれのが良いのでは、増税も必要なく実施も容易特に景気は良くなるペットは景気に貢献する、求職しない人も同じ、だから求人倍率１になるまで求職しない人を増やしましょう次より引用 http://www002.upp.so-net.ne.jp/HATTORI-n/001.htm

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2　一郎さん

2013/05/10(金) 10:05:35

Re:1
三保　平清さんへ

求人倍率１にできない政府全てです、
国民に義務を課しているのだから、政府と言うより政治の責任と言ったのが良いかも知れませんね
そもそも少ない職を取り合うのは不幸だと思うのです
それで労働力不況カルテルを提案したのです、
資本主義社会にはベーシックインカムより適していると思っています

3　一郎さん

2013/05/10(金) 12:11:34

自動化による人減らし技術は、単なる人減らしではないのです
ロボットなどによる人減らし技術は人間努力の成果、したがって積極的に享受すべきなのです、
しかるに現実は少ない職を取り合っているのが実態、不幸なこと
失業者は増え、賃金は下がり、結果として消費は減って景気が停滞するのです
「労働力不況カルテル」は人減らし技術を享受すためでもあり、
すなわち省労働力技術の進歩で職が少なくなればなるほど賃金は上がり職に就かない人への支給額も増えるのです、
１～２年働かないでゆっくりすることも可能になりますよ、遊ぶのも良いし、ボランティアでも良いですね。
ロボット電子化の革新で労働力をどんどん減らしましょう、それでどれだけ減るかを楽しみにしましょう

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