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| 桜問題提起スレッド |
| 日本はデフレではない、物価が高いので海外物価に近づいているだけ | |
| 投稿者：一郎さん | 投稿日時： 2015/02/13(金) 10:43:46 |
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それをデフレだと金融緩和で国民財産を減らしている
食糧を始め電気水道など公共料金、それに自動車価格も米国に比べ可成り高いのです、国民を騙さないで頂きたい ※「物価が高い原因はなにか」を糾明すれば容易に分かるはず ▼例えば電気料金 アメリカの電気料金 U.S.Energy Infomation Administration Report Released: March 11, 2011 U.S. Total(Cents per kilowatthour） ２０１１年、 ２０１０年 Residential 11.09、 10.74 Commercial 9.99、 9.77 Industrial 6.72、 6.54 「電気料金国際比較」日本の電気はなんでこんなに高いのか 次を参照 http://www012.upp.so-net.ne.jp/visitor/708.htm | |
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| 11 鉄仮面さん | 2015/02/26(木) 09:11:41 |
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＞金融緩和で国民財産を減らすのではなく、最低時給を上げ続け、世界ダントツに膨れ上がっている対外純資産を減らし３６０円／ドルに戻しましょう
日本の場合正規職員は月給制であり、時間当たりにすると平均最低自給よりも高い給与を受け取っている 従って最低自給を上げるのは非正規職員が中心となる 一郎さんの述べる方法を確実にするには、「年功序列制を法的に禁止」して,「同一職務同一賃金制度」に移し変えなければ実現しないだろう それが自然に正規不正規雇用の格差を解消するし 正規不正規という言葉自体が意味のないものになる 日本の法律は罰則がないことで有名だから この法制化には必ず違反に対しての罰則規定が必要だ そして企業と職員を契約関係で結ぶことを法制化するのである 長年続いた年功序列制が深く根を張っていて そこから出られない企業が数多くあるのは承知している しかしそういう場合でも、契約内容を柔軟にすることで解消できるし 現に欧米には数多くの年功序列的な契約制度が一般化している 年功序列制はかつて労働市場が企業にとって厳しい時代の産物であり 今は企業にその必要性はなくなっている チャンス到来だ | |
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