旧掲示板　No.1 | No.2
重要なお知らせ
平素は当掲示板をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。
さて、突然ではございますが、当掲示板は、2016年4月30日をもちましてサービスを終了させていただくこととなりました。
今後はチャンネル桜のYouTubeの動画コメント等をご利用いただければ幸いです。
なお、サービス終了後も過去ログの閲覧は可能ですので、閲覧をご希望の方は下記URLをブックマークしていただければ幸いです。
http://sakura-bbs.net/thread.html
どうぞよろしくお願い申し上げます。

日本文化チャンネル桜　桜掲示板運営管理室

桜問題提起スレッド
日本、経済大国復活への道
投稿者：willyさん投稿日時： 2015/11/14(土) 20:51:44
現在の日本は学芸会の民主党政権の苦痛から
安倍首相率いるまともな政権になりひとまずの落ち着きを取り戻した、

だが経済はインバウンドに大きく依存している、これは日本本来の経済方向ではない、
今クローズアップされているのが軍需装備品の輸出だ、これは単価が圧倒的に高い、
しかも一度輸出を決めれば相手国は継続して買わざるを得ない非常にうまみのある
品目である、

何も紛争地域に殺人兵器を輸出する必要は無い、いつの間にか立ち消えになった、
水上機だ、遭難救援に強い能力を持ち荒波でも安定して離発着出来る優れたものだ、

インドが興味を示したが、話が立ち消えになっている、

日本の戦車をトルコ等に輸出できないか、

この分野は欧米の強敵がひしめいている、安価なら中国、ロシア、

航空機の輸出は産業の裾野が広がる、
この分野は輸出が決まれば相手側はずっと使い続ける傾向がある、

MRJも大きな目標だが、基幹部品を米国に依存しているので特にエンジン、主脚、HUD
で制約がかかる可能性もある、一日も早く純国産にと願う、

新幹線はどうしたんだ、苦戦だ、
アメリカが買ってくれるか、それともまた中国にやられるか、
全レス表示
15　willyさん 2015/11/23(月) 00:00:10
続きー

日本企業の雇用条件

例えば中国での日本企業を例に取ると女性蔑視では無く、交通事情、トイレ事情、
あらゆる後進性の為に女性を思うように営業責任者として使えない、
ここに中国の特殊事情がある。、

現在の中国では企業トップが軒並み若い、４０を超したら転職のチャンスは
一般職についてはまず無い、日本でもその傾向がある、

性別考慮は治安の悪さと劣悪なトイレ、危ない交通事情、

これが女性を単独で営業に使えない事情だ
多少能力は劣っても危険回避の為に男性社員を営業に採用する、
だから中国企業も年齢、性別は大いに考慮する、

中国のシンセンがいい例だろう、現実をその目でご覧になったら解るはずだ

根本的に男女の性差別は中国、香港ではまず無いと言い切れるが、
優秀な女性でも中国本土へは単独では行きたがらない、

雇用慣習は日本企業も海外支店ではほぼ完全に現地化している、
香港、中国と比べて日本企業の雇用、人事が遅れているとは思えない、

アメリカで日本企業の異常性が問題になった、
以前に日本の自動車会社の米国法人の社長に
決定権が無い事が暴露され時、プリウスの事故の時だ、

日本企業は今はかなり改善されているが、まだ欧米とは所作に差がある。
投稿にはログインが必要です
全レス表示
スレッド（親記事）一覧
| ▲ページトップへ |