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| 桜問題提起スレッド |
| ウオールストリートで何が起こっているか | |
| 投稿者：鉄仮面さん | 投稿日時： 2014/10/11(土) 06:14:02 |
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今日、金曜日の後半,
ダウが大きく落ち込み、荒れた一週間に終わった。マイクロンが少々落ち込んだ以外はさしたる変化のない日だったにも関わらず、ここまで落ち込んだということは、一昨日のFOMCの強いドル政策発表で、市場はインフレ率が目標値よりも下回ると解釈し、金曜の後半は必ず上がるという鉄則が崩れたものと見られる。 ドルは7月から７％上がっている。今日もドルが0.5％あがったのとは対照的に、ECB のドラギのデフレ懸念を嫌って、ユーロは0.6％沈んだ。今週7日にドイツの鉱工業生産指数が大幅に落ち込み、EUに懸念材料が生じた週でもあった。 | |
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| 47 鉄仮面さん | 2014/11/01(土) 03:13:55 |
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報道によると、「１３年間派遣社員として勤務してきたが『少しだけ賃金をあげてくれ』と求めたところ、若い人に切り替えるからということで突然契約終了となった」というケースがあったとのこと。
70年代に、ある日本からの進出企業がアメリカでほぼ同じ理由で派遣社員を首にしたことがある。解雇された人はすぐ弁護士事務所に飛び込み、憲法違反容疑で訴訟を起した。こういう事例は州ではなく連邦裁判所の管轄になる。連邦裁判所は最長6ヶ月以内に最終判決を決めなければならないという取り決めがある。 解雇された人は解雇されて２ヵ月後に、見事に1億円をこの日本企業からもぎ取った。当時の日本のマスコミはそれを日本叩きだとする見当はずれの記事や論説を発表していたが、彼らは米憲法が「年齢」を理由に「採用」「解雇」することを禁止していることを知らなかったのだ。1億円で済んだのは、むしろラッキーだったのである。 日本も憲法改定の折には、「年齢」「性別」を雇用の条件にすることを禁じなければならない。もし同じことが日本在住のアメリカ人に起きたら、彼等は本国で訴訟を起すことができるからだ。 | |
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