日本の教育現場やオリンピックの選手に対する
体罰の問題が問題になっている。
この問題は、日本社会においては、古くて新しい問題である。
古くは、戦前の日本の軍隊における、内務班の上級兵の下級兵
に対する、暴力の問題がある。戦前の日本の帝国軍隊に
おいても、建前上は、体罰は禁止されていたらしい。
しかし、現実は，強い兵隊を養成するという名目と、
自分達の「ウップン晴らし」のために、下級兵や
新入兵に暴力を振るったのである。

この構造は、現在でも受け継がれていて、
強い選手を育てるためには、有効な手段だと思われているようだ。
しかし、このような手段は世界的な眼から見ると、どうも
疑問のようである。企業の経営者でもそうだが、
経営能力の無い経営者に限って、精神主義や根性主義的な手段に
よって、社員の教育に「地獄の特訓」とかの手段に走りやすい
傾向がある。智恵の無い経営者やリーダーに限って安易な
根性主義に取り憑かれるようである。

自分達がそういう手段で育てられて来たので、それが
有効な教育手段だと頭から思い込んでしまっている。