日本文化チャンネル桜

　旧掲示板　No.1 | No.2

重要なお知らせ

平素は当掲示板をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。
さて、突然ではございますが、当掲示板は、2016年4月30日をもちましてサービスを終了させていただくこととなりました。
今後はチャンネル桜のYouTubeの動画コメント等をご利用いただければ幸いです。
なお、サービス終了後も過去ログの閲覧は可能ですので、閲覧をご希望の方は下記URLをブックマークしていただければ幸いです。
http://sakura-bbs.net/thread.html
どうぞよろしくお願い申し上げます。

日本文化チャンネル桜　桜掲示板運営管理室

桜問題提起スレッド

アベノミックスをもっと推進するにはどうする？
投稿者：Yuchanさん	投稿日時： 2013/06/17(月) 11:19:31
現在、アベノミックスは一様成功しているが、さらに推進させるには、課題は多く、それを議論したいと思います。経済関係でのスレッドが少ないので、新スレッドを設けました。 1.財政重視で消費税アップＶＳ脱デフレ優先で消費税アップ先延ばし 2.エネルギー政策全般、中でも経済の血液と言うべき電力のコスト高問題とその対策 3.もっと円札を刷るべきか、米国もドル札を刷りまくっており、日本もさらにもっと円札を刷るべきか 4.効果的な経済成長政策とは具体的に何か 5.少子化対策 6.公務員改革 7.ＴＰＰなどなど色んな論点がありそうですね

29　tibiさん

2013/07/09(火) 10:08:18

先週、読売テレビで、「アベノミクス」について、各党幹事長により議論が交
わされたが、「企業がいくら儲けても従業員に還元しなければ景気は浮揚し
ない」、「企業は内部留保資金を従業員に還元すべし」との意見があった。

現在、雇用拡大策としては、一人雇用すれば、法人税が40万円減額され
る「雇用促進税制」が、賃金UP策としては、給与を増額した企業に対して
法人税を減額する「賃上促進税制」があるが、賃金UPも雇用拡大も企業
の自由裁量であり、国は介入できない。

そこで、改善策を次に提案する。
現行、企業は、「利益処分計算書」で、利益を、先ず、「配当金」と「役員
賞与金」に充て、残余を「利益準備金(内部留保金)」に配分して株主総会
にかけている。

提案は、「利益準備金(内部留保金)」の一定割合を「賃金UP・雇用拡大
資金」として積立てるよう会計規則を改正。そして、企業が、次営業期に
本積立金を賃金UPや雇用拡大に費消すれば、積立金の一定割合を、
税額控除する制度の創設である。
本制度のメリットは、産業界から企業活動介入との批判はあろうが、企業
の「賃金・雇用拡大資金」の一部を国が肩代わり(減税)する結果、企業の
負担が軽減される点である。

投稿にはログインが必要です

スレッド（親記事）一覧

　次の5件>>

| ▲ページトップへ |